昨年の転職活動でSEから社内SEへと転職しました。
転職するならば、悔いの残らないように転職エージェントを選択したいと思い、実際にマイナビエージェント、リクルートエージェント、DODA、ワークポートの4つのエージェントを利用してみました。
今回はその中の一つである マイナビエージェント を利用してみて、実際に体験した内容をレビュー記事としてお伝えしたいと思います。
始めに言っておきますが、ぼくはマイナビエージェントでは面接まで進めませんでしたので、今回は登録から面談後のやりとりまでの経験談となります。
その他の3つのエージェントの体験記は以下の記事にまとめています。
マイナビエージェントについて
マイナビエージェント は言わずと知れたマイナビの転職支援サービスです。
マイナビ転職 という転職者向け求人検索サイトもあるのですが、そのサイトとは異なります。
マイナビ転職はサイト内で紹介されている求人から自分の気になる企業を検索して探し、応募するサービスです。
それに対し、リクナビエージェントでは、エージェントが自分の希望に合った求人を探し、紹介してくれたり、転職の相談にのってくれたりと転職の支援を無料で実施してくれるサービスです。
登録
以下のサイトから登録できます。
登録直後に電話連絡があり、初回面談の日程調整となります。
なので、あらかじめ事前に面談日程の希望を考えていた方が良いですね。
初回面談までに履歴書、職務経歴書、面談事前アンケートを作成しておくと面談がスムーズです。
なお、ぼくは面談事前アンケートは作成せずに面談に行ったのですが、内容については面談の中で話ができたので必ずしも必要ではないかもしれません。
しかし、自身の希望の伝え漏れなどをなくすためにも、事前に作成していた方が良いと思います。
なお、いずれもExcelやWordなどで作成し、キャリアアドバイザーに直接メールで送信します。
フォーマットも準備されています。
初回面談
初回面談は対面での面談で場所は博多駅の博多JPビル内にあるマイナビでした。
面談時間は60分程度でした。
面談はマニュアル的な感じは一切なく、雑談から話を広げ、ぼくがどんな人間かを判断してくれているようでした。
マイナビのキャリアアドバイザーのすべての方がそのようなスタイルではないと思いますので、希望を伝えるとキャリアアドバイザーを変更してくれます。
面談では以下の様な質問がありました。
- 現在の転職活動の状況
- 今の会社を選んだ理由
- 転職したい理由（現状の不満、次にやりたいことなど）
- 転職先の条件（勤務地、年収、職種、待遇など）
主に転職したい理由について、深く掘り下げていきました。
質問の後は、キャリアアドバイザーの方が求人を探すために20分ほど席を外されました。
戻ってきた後は、キャリアアドバイザーの方が希望にマッチする求人票を何部か持ってきて、その場で一緒に確認しました。
求人の紹介
ぼくの場合、初回面談後に10社の会社を紹介されましたが、正直、希望に合致する求人はありませんでした。
また、SE職以外でも幅広く考えていることを伝えると、SEでの経験に少しでも絡むような職業を紹介を受けました。
キャリアアドバイザーの方曰く、未経験でSE以外となるとなかなか条件をクリアできる求人がないとのことでした。
ぼくの場合、勤務地に福岡を希望していたので、そこがネックになっていることも教えてくれました。
また、「必ずしも転職が正解とは限らない」ともおっしゃってくださり、転職者のベストな選択となるように考えてくれている印象を受けました。
初回面談以降の連絡
キャリアアドバイザーの方から連絡くることなく10日程が経過したため、こちらから新たな求人の条件を提示のメールを出しました。
しかし、返信が返ってきたの3日後。
「求人を探すために時間をください」と言われ、連絡を待ちましたが、10日が経過しても連絡はありませんでした。
と言うことで、マイナビエージェントにお世話になることはありませんでした。
まとめ
マイナビエージェントを利用してみた結果、なぜか放置されて終わっていきました。
「コイツは転職しなさそうだな」という印象を持たれ、切られたのか、キャリアアドバイザーの方がイマイチだったのかは謎です。
他のエージェントを利用していたため、今回は特に支障はありませんでしたが…
面談の時は他のエージェントと比較するとダントツで印象が良かっただけに残念でした。
今回の記事は個人の感想であり、おそらく担当のキャリアアドバイザーと合う合わないもあると思うので、転職エージェントは何社か利用してみることを強く推奨します。
